Kimse ister patronlarına 'hayır' demek için, ama bazen akıl sağlığı için yapılması gerekiyor. Evet, teknik olarak patronunuzun size söylediğini yapmak sizin işinizdir, ancak bazen onlar bile tabağınızda daha fazla işi gerçekçi bir şekilde üstlenmek için çok fazla şey olduğunu fark etmezler ve bu durumlarda, ayağınızı yere koymanız gerekir. Ve diğer durumlarda, patronunuzun ya yanlış bir şekilde yönettiğini ya da hareket tarzının en akıllıca olmadığını bilecek kadar işinizi nasıl yapacağınızı yeterince iyi biliyorsunuzdur.
Öyleyse, patronunuzu gücendirmeden (veya İK ofisinde bitmeden) nasıl hayır diyebilirsiniz? E-postanızı gönder düğmesine basmadan veya ofisine vals yapmadan önce, mesajınızın sağlam ancak empatik ve tamamen profesyonel olduğundan emin olun. Ve eğer yapabiliyorsanız, patronunuza görevi yerine getirmenin başka bir yolu için bir öneri sunun, çünkü bu hem sizi kancadan kurtarır hem de etkili bir problem çözücü gibi görünmenizi sağlar. Nihayetinde kibarca ve etkili bir şekilde 'hayır' demek mümkündür. Nasıl yapacağınız burada. Daha fazla iş yeri tavsiyesi için öğrenin Tam Olarak Nasıl Zam İstenir.
1 Onlara geçerli bir neden verin.
Patronunuza bir şeyi yapmak istemediğinizi çünkü yapmaktan hoşlanmadığınızı söylemeyin. Meşru bir sebeple gel. Örneğin: Patronunuz yeni bir çalışanı eğitmenize yardımcı olmanızı istiyorsa ancak zaten tabağınızda çok fazla şey varsa, onlara çoktan batmış olduğunuzu açıklayın (büyük yapılacaklar listenizi buraya ekleyin). İyi bir patron, aynı anda yalnızca bir yerde olabileceğinizi anlayacaktır. Yeni görev daha önemliyse, iş yükünüzü hafifletmek için büyük olasılıkla diğer görevlerin son tarihlerini zorlayacaklardır.
Rüyada idrara çıkma ve yatak ıslatma
2 Daima alternatif çözümler sunun.
Shutterstock
Patronunuz, onlara sadece yanıldığını ya da elinizdeki soruna başka bir çözüm bulamadan yardım edemeyecek kadar meşgul olduğunuzu söylerseniz bunu takdir etmeyecektir. Ancak takdir edecekleri (ve bir sonraki performans incelemenizde hatırlayacakları), alternatif öneriler sunmanız ve hayatlarını katlanarak kolaylaştırmanız olacaktır.
Patronunuzun sizden Cuma günü, yani zaten plan yaptığınız bir Cuma günü geç kalmanızı istemesi bunun harika bir örneğidir. Patronunuza dümdüz vermek yerine Hayır , ona söyle, o gece meşgulken, Cumartesi günü birkaç saatliğine (hatta Pazartesi sabahı erken saatlerde) gelip ihtiyaçları olan her şeye yardım etmekten çok mutlu olduğunuzu söyleyin. Planlarınızı iptal etmek zorunda değilsiniz ve yapılması gereken işler hala hallediliyor. Kazan-kazan! Ve fazla çalışmak sizin için bir sorunsa, okumaya devam edin Mükemmel Bir İş-Yaşam Dengesinin En Önemli 50 Sırrı.
3 Mevcut iş yükünüzü patronunuza hatırlatın.
Birden fazla patronunuz varsa, size yeni bir görev vermeden önce tabağınızda neler olduğunu görmek için birbirlerine danışmıyor olabilirler. Ve ne yazık ki patronlarınız başa çıkabileceğinizden daha fazlasını görevlendirirse, günün sonunda kötü görünecek tek kişi sizsiniz. Bu nedenle, gerçekçi olarak zamanında yapılamayacak görevlerle sizi bunaltmasınlar diye, tüm üst kademelerinizi döngüde tutmak size kalmıştır.
4 Minnettarlığınızı gösterin.
Shutterstock
Hayır dediğinizde bile, patronunuza sırf daha fazla iş üstlenmeyi düşündüğü için teşekkür etmelisiniz. Garip gelebilir ama Mizah Avantajı yazar Michael Kerr açıkladı Business Insider , patronunuz size yalnızca yeteneklerinize inandıkları için daha fazla iş teklif ediyor ve bu da sizin tarafınızdan biraz takdir edilmeyi hak ediyor.
5 Yapacak başka birini bulun.
Shutterstock
Patronunuza şu anda yardımcı olamayacağınız haberiyle yaklaştığınızda, bu ifadeye, ancak yardım edecek vakti olan başka bir nitelikli çalışan bulduğunuzu eklemek darbeyi yumuşatacaktır. Herhangi bir iyi iş arkadaşı, programlarına da fazla rezervasyon yapılmadığı sürece yardımcı olmaktan mutluluk duyacaktır.
6 Empatik olun.
Shutterstock
Maaş çekinizi imzalayan kişinin bir talebini reddetmek hassas bir konudur, bu nedenle her zaman patronunuzun talebinin önemini reddetmeden önce kabul etmeyi unutmayın. Bunu yapmanın bir yolu, 'Bunun önemli olduğunu ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerektiğini anlıyorum, ancak maalesef programımda bu göreve hak ettiği ilgiyi gösterecek kadar zamanım yok' gibi bir şey yazmak olabilir.
7 Kendinize biraz zaman kazandırın.
Shutterstock
Sırf olay yerinde olduğun için bir şeyler yapmayı kabul etmeyin. Patronunuz bir şeyin üstesinden gelip gelemeyeceğinizi görmek için ararsa ancak zaten uzun bir görevin ortasındaysanız, son teslim tarihinin kısıtlı olduğunu açıklayın ve o gün daha sonra konuya tekrar yaklaşmayı isteyin. Daha sonra kafanız netleştiğinde ve konuyu ele aldığınızda, tabağınızın zaten çok dolu olduğunu açıklayabilir ve alternatif bir çözüm sunabilirsiniz. Daha fazla iş çözümü için, kaçırmayın Çalışmayı Daha Eğlenceli Hale Getirmenin 20 Dahi Yolu.
8 Çalılıklara vurmayın.
Kabul edelim: Tüm yöneticilerin üstesinden gelmek kolay değildir. Bazı patronlar işi ilk ve tek öncelik olarak görür ve bu da çoğu kez ofiste uzun bir geceye neden olur. Ama patronunuza bir gece daha geç saatlere kadar çalışmanızı istediklerinde nasıl hayır dersiniz?
Kendinizi bu durumda bulursanız, doğrudan olmak en iyisidir. Patronunuzun zihninizi okumasını bekleyemezsiniz ve bu yüzden onlara geç saatlere kadar çalışmak istemediğinizi söylemediğiniz sürece, bunun sizin için bir sorun olduğunun farkına bile varmayabilirler (özellikle de işkoliklerse). Ve patronunuzun çılgın olup olmadığından emin değilseniz, kendinizi şunlara alıştırmak isteyebilirsiniz. 15 Patronunuzun Bir Psikopat Olduğunu Gösteriyor.
erkek arkadaşına söylenecek şirin rastgele şeyler
9 Kimin sorumlu olduğunu onaylayın.
Shutterstock
Newsflash: Bu sen değilsin. E-postanıza veya patronunuza vereceğiniz yanıtta, 'Nihayetinde bunun senin çağrın olduğunu anlıyorum' sözcüklerinin bazılarını tekrar ettiğinizden emin olun. Bazı senaryolarda 'hayır' deme hakkına sahipsiniz, ancak yine de patronunuzu kızdırmadığınızdan veya herhangi bir güç mücadelesine girmediğinizden emin olmak istiyorsunuz.
10 Konuşmayı kesin bir şekilde bitirin.
Shutterstock
E-postanızın sonuna, 'Anlayışın için teşekkürler' satırları boyunca bir şeyler yazın. Yönetim yazarı olarak Suzy Welch açıkladı CNBC Bu taktik 'inanılmaz derecede etkili' çünkü bu konuda ileri geri gitmeyi engelliyor. Yapmak isteyeceğiniz son şey, e-postanızda patronunuzun sözlerinizi yanlış yorumlaması ve sizi hayır demeye çalıştığınız görevi kabul etmeye ikna etmesi için kıpır kıpır bir oda bırakmaktır. Ve her gün kullanabileceğiniz e-posta görgü kuralları ipuçları için, Hayatınızı İyileştirecek 17 Dahi E-posta Hackleri.
11 Kişiselleştirme.
Patronunuzla neden isteklerini yerine getiremediğiniz hakkında konuştuğunuzda, kişisel politikaları bunun dışında tuttuğunuzdan emin olun. Söylediğiniz her şey gerçeklere dayalı ve işle ilgili olmalı ve işinizle veya patronunuzla ilgili kişisel sorunlarınızdan herhangi birini yanıtınıza getirmekten kaçınmalısınız. Bir örnek değil yazmak için: 'Bu projeyi yapmak istemiyorum çünkü benim altımda ve diğer tüm iş arkadaşlarım çok daha önemli şeyler yapıyorlar.'
12 Sınırları belirleyin.
İşyeri iletişim uzmanı 'Hafta sonları veya tatillerde nöbetçi olmak istemiyorsanız, bunu başlangıçta daha fazla serbestlik olan ve siyah beyaz olan yerlerde netleştirin.' Diane Amundson söyledi Hızlı Şirket . Bu şekilde, patronunuzun Noel'de çalışacak birine ihtiyacı olduğunda, sorulan ilk kişi siz olmayacaksınız.
13 Ruh halini okuyun.
Patronunuza kötü bir ruh hali içindeyken başka bir proje üstlenemeyecek kadar meşgul olduğunuzu söylemeyin. Patronunuz zaten gözle görülür derecede acı çekiyorsa, e-postanız devenin sırtını kıran saman olabilir - ve isteyeceğiniz son şey, patronunuzun öfke nöbeti için bir günah keçisi olmaktır. Bunun yerine, talebinizi iletmeden önce patronunuzun soğuması için bir veya iki saat bekleyin. O zamana kadar, patronunuz bazı kötü haberlere daha iyi hazırlanmış olacak ve çıkmazınızı anlayacaktır. Ve onu işyerinde öldürmenin daha fazla yolu için kaçırmayın 60 En İyi 60 Saniyelik Verimlilik Hackleri.
En iyi hayatınızı yaşamakla ilgili daha şaşırtıcı sırlar keşfetmek için, buraya tıklayın ÜCRETSİZ günlük bültenimize kaydolmak için!
