Patronunuzla ne kadar zaman geçirdiğiniz göz önüne alındığında, onlar hakkında kişisel bir fikir oluşturmamak zordur. Bazı durumlarda, inanılmaz bir patron iyi bir arkadaş ve akıl hocası olur. İdeal olmayan senaryolarda ise, korkunç bir patron işinizi varoluşunuzun belası haline getirebilir.
Ancak ona karşı nasıl hissederseniz hissedin, profesyonel mesafenin önemini akılda tutmak ve asla belirli sınırları aşmamak önemlidir. Bunu akılda tutarak, üstlerinizle görüşürken ortaya çıkmaması gereken şeylerin tam bir listesi - nokta. Öyleyse okumaya devam edin, umarız o kadar hızlı yükselirsiniz ki burnunuz kanar! Daha bilge kariyer tavsiyeleri için, Ofis Tükenmişliğini Yenmenin 25 Dahi Yolu.
Hafta içi bir gün dışarı çıkmak bir şeydir, ama patronunuza bundan bahsetmek tamamen başka bir şeydir. Eğer yüksek kademeler bir parti gecesinden sersemlemiş olduğunuzu bilirlerse, o zaman sizin işinizi yapabileceğiniz kadar iyi yapmadığınızı varsayacaklar (ve haklı olarak öyle). O yüzden kendinize bir iyilik yapın ve akşamdan kalmayı kahve, Advil ve en el değmemiş kıyafetinizle saklayın. Ya da sadece dene Bilim Destekli En İyi 10 Akşamdan Kalma Tedavisi.
Kariyerinizin belirli bir noktasında başka işler aramaya başlamak tamamen kabul edilebilir. Ancak kabul edilemez olan şey, patronunuza potansiyel olarak yeni bir iş için röportaj yapmak için mevcut işinizi atladığınızı söylemektir. Şu anda çalışıyorken yeni bir iş aramak için gitmenin iyi yolları var, ancak bu değil onlardan biri.
Shutterstock
Patronunuzun bütün gün ortalıkta oturup hiçbir şey yapmadan oturduğunu açıkça ifade etmek bir yana asla ima etmeyin. Onlar tüm övgüyü alırken hem kendinizin hem de patronunuzun işlerini yapıyormuş gibi hissediyor olsanız bile, çeklerinizi imzalayan kişiye bunu söylemek sizin yeriniz değildir (tabii ki kovulmaya çalışmıyorsanız ). Patronunuzun size çok fazla iş verdiğini düşünüyorsanız, şunları deneyin Patronunuza 'Hayır'ı Söylemenin 13 Akıllı Yolu
Shutterstock
Çoğu insan bir odada oturarak gün ışığını yakmak istemez, ancak bu yetişkin olmanın getirdiği birçok sorumluluktan sadece biridir. Büyümenin başka bir parçası mı? Söz konusu işi kaybetmemek için ağzınızı ne zaman kapalı tutacağınızı öğrenmek. Zamanında gelmek için yardıma ihtiyacınız olursa, Sizi Her Zaman Zamanında Yapacak 15 Kolay Hile.
Bir yöneticinin duymak isteyeceği en son şey, çalışanlarının ödeme orada olmak sıkılıyor. İş yerinde yapacak bir şeyin yoksa, ya A) Bir şey yapmanı istemeli ya da B) Sessizce oturup başka bir görev beklemelisin. Yapmamanız gereken şey patronunuza şirketin parasını boşta oturduğunuzu söylemektir.
Shutterstock
rüyada siyah ayı
Patronunuz size düzeltilmesi gereken bir sorunla yaklaştığında, içgüdünüz asla bir başkasını batırdığı için suçlamamalıdır. Bunu yapmak, herhangi bir fırsatta iş arkadaşlarınızı otobüsün altına atacakmış gibi görünmenizi sağlar - ve kimse takım oyuncusu olmayan bir çalışan istemez.
Bazen patronunuz iş tanımınızda olması gerekmeyen şeyleri size atar ve bu sadece böyledir. Ya yumrukları atıp patronunuzun size söylediği gibi davranabilirsiniz ya da görevleriniz hakkında şikayette bulunabilir ve işinizi kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.
Bazıları için aşırı aşinalık, 'bu benim işim bile değil' gibi şikayetler şeklinde gelebilir '' diyor. Nate Masterson doğal ürün üreticisi için bir insan kaynakları yöneticisi Maple Holistics. 'Bir iş arkadaşına böyle yorumlar stresli bir ortam yaratır, ancak patronunuza yapacağınız bu tür yorumlar konumunuzu tehlikeye atabilir.'
Shutterstock
Siyasetin ofiste yeri yoktur ve özellikle patronunuzla herhangi bir konuşmaya dahil değildirler. Yöneticiniz, ülkenin nasıl yönetilmesi gerektiğine dair inançlarınızı mutlaka paylaşmaz - ve siyasi farklılıklar kişisel bir ilişkiyi sona erdirmek için yeterliyse, çalışan bir ilişkiyi mahvetmek için kesinlikle yeterlidir.
Shutterstock
Bir işi yükseltmeyi hak ettiğinizi düşünüyorsanız, başarılarınızı ve üstlendiğiniz tüm ekstra çalışmaları vurgulayan ikna edici bir argüman oluşturmalısınız. Yapmamanız gereken şey patronunuzun masasına gitmek, mevcut maaşınızdan şikayet etmek ve yüzde 50 zam talep etmektir. Ve eğer sen yapmak daha fazla para kazanma konusunda patronunuzla konuşmak istiyorsanız, Bu Tam Olarak Nasıl Zam İstenir.
Shutterstock
Hayatınızın geri kalanında şu anki işinizde olmayı planlamıyorsanız sorun değil, ancak patronunuza devam etme planlarınızdan bahsetmeyin. Bir üst düzey yönetici yakın gelecekte devam etmeyi planladığınız bir haber alırsa, şu anki işinize odak noktanızın yüzde 100'ünü vermediğinizi varsayacak ve mümkün olan en erken fırsatta sizi değiştirmeye çalışacaklardır. yapacak biri.
İş başında içmemelisin ve sen kesinlikle iş başında patronunla içki içmemelisin. Alkol muhakeme yeteneğinizi bozar, duyularınızı köreltir ve hatalar yapmanıza neden olur - bunların hepsinden işyeri ortamında kaçınmak istersiniz. Ve eğer işini korumak istiyorsan, işte İşyerinde Asla Yapmamanız Gereken 30 Şey.
Shutterstock
vurulduğunu hayal et
Dedikodu yapmak, özellikle profesyonel bir çalışma ortamında tehlikelidir. Ve iş arkadaşlarınızla biraz dedikodu yaparsanız, patronunuza kulak misafiri olduklarınızı asla söylememelisiniz, özellikle de onlarla ilgiliyse. Bu sadece profesyonel olmayan görünmenizi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda yöneticiler de özel bilgilerle güvenemeyecekleri çalışanlara sahip olmak istemezler.
Shutterstock
Patronunuza havanın altında olma konusunda yalan söylemekten çekinmiyorsanız, bu sizin imtiyazınızdır. Ama en azından yüzünüze yalan söyleyeceğinizi söylemek yerine gerçekten hasta numarası yapma nezaketine sahip olun. Ve eğer kendinizi daha fazla dinlenmeye gerçekten ihtiyaç duyuyorsanız, Bu Gizli Numara İşyerinde Daha Fazla Tatil Gününe Yol Açıyor.
Shutterstock
Bu sadece kaba değil, aynı zamanda saldırgan. Patronunuzun aynı zamanda şirketinizin bir çalışanı olduğunu ve söylediğiniz olumsuz herhangi bir şeyin, yanlışlıkla onlara da yansıyacağını unutmayın.
Shutterstock
Ciddi anlamda? Bu bir soru bile olmamalı. Tabii ki patronunuz siz saat başındayken televizyon seyrettiğinizi düşünüyor ve sizin gerçekten uygun olup olmadığını sormanın uygun olduğunu düşündüğünüzü daha da fazla önemseyecekler.
Shutterstock
Patronunuz size yapacak bir şey verirse ve bunu nasıl yapacağınızı bilmiyorsanız, size öğretebilecek yapacak birini bulmak sizin işinizdir. Patronunuza açıkça bir şeyi 'yapamayacağınızı' söylemek, onlara öğrenmek için hiçbir güdünüz veya motivasyonunuzun olmadığını ve hiçbir yönetici hayatını kolaylaştırmak yerine zorlaştıracak bir çalışan istemediğini gösterir.
Shutterstock
Bir kez daha söylemeye gerek yok ama bir çalışan olarak işiniz her şeyden önce patronunuzun hayatını kolaylaştırmaktır. Üst kademelerinizin size bebek bakıcılığı yapmak ve boşluğunuzu almak için yapacak çok işi var.
Shutterstock
aynı yaşta olan ünlüler
Bir yetişkin dükkanında veya bir kadın dergisinde çalışmadığınız sürece, seks hakkındaki her türlü konuşma mesai saatlerine kadar ertelenmelidir (ve bu tür konuşmalar asla, asla patronunuzu içermemelidir). Müfredat dışı maceralarınızı ofiste gündeme getirmek sizi sadece İK ofisine indirebilir, bu yüzden dikkatli olun.
Bu sadece patronunuz için de geçerli değil. Bir iş arkadaşınızın görünümü hakkında hiçbir koşulda yorum yapmamalısınız. Seks gibi, profesyonel bir ortamda başka birinin bedeni hakkında konuşmak da sorunlara yol açabilir ve muhtemelen getirecektir.
Genel bir kural: Patronunuzla konuşurken, yasa dışı veya ahlaki açıdan sorgulanabilir herhangi bir şey getirmeyin.
Patronunuz hamileyse, muhtemelen kimseye söylemeye hazır değildir ve şimdi onu rahatsız bir duruma soktunuz. Ya çocuklu değilse? 'Onu tamamen utandırdın ve kırdın' diyor Patrick Colvin stratejik insan kaynakları iş ortağı, Bugün Amerika .
Patronunuz sizin üstünüzdür, kumbaranız değil. Ve 'ne sıklıkta ve hangi amaçlarla borç almanız gerektiğine bağlı olarak, sorumsuz olduğunuz izlenimi verebilir' diyor. Rosalinda Oropeza Randall , iş görgü kuralları ve iletişim uzmanı. Bütçeleme ile ilgili sorun yaşıyorsanız, şunları deneyin Para İsrafını Durdurmanın 20 Kolay Yolu.
Shutterstock
Asla bir şey varsaymayın! Proje bitiş tarihi gibi bir şey net olmadığında, patronunuza e-posta göndermeyi ve açıklama istemeyi alışkanlık haline getirmelisiniz. Bu şekilde sadece somut bir cevabınız olmayacak, aynı zamanda anlambilim konusunda bir anlaşmazlık olması durumunda patronunuzun sözlerini yazılı olarak da alacaksınız.
Bu söz tamamen yasak değildir, ancak patronunuza tutamayacağınız sözler verdiğinizde kesinlikle geçerlidir. Ve böyle bir şey söylediğinizde, 'benzer bir istek geldiğinde daha fazla zamana ihtiyacınız olduğunu söylemeyi gerçekten neredeyse imkansız hale getiriyor' diyor Shaunna Keller , ulusal reklam ajansında strateji ve yenilik müdürü Marka İçeriği. Patronunuzun beklentilerini makul tutun (ve işinizi erken bitirdiğinizde onları hoş bir şekilde şaşırtın).
Pek çok kişi sessiz bir ofis ortamında çalışmayı tercih ediyor - ancak ne yazık ki, müdürünüzden bunu düşük tutmasını isteme hakkınız yok. Patronunuz sizin üstünüzdür ve çalışırken konuşmak istiyorlarsa, o zaman bu hakları vardır. Onlardan sessiz kalmalarını istemek, otoritelerini sorgulamak olarak ortaya çıkabilir ve hattın ilerisinde sorunlar yaratabilir.
Son işinizin ve şu anki işinizin birbiriyle hiçbir ilgisi yok ve eski işinizde bir şeyler yapmanıza izin verildiğini söylemek, yeni işinizde bunu kabul edilebilir kılmaz. Patronunuza işteki bir soruna yaratıcı bir çözüm önermediğiniz sürece, eski işinizden, özellikle de eski patronunuzun yapmanıza izin verdiği şeyleri gündeme getirmeyin.
Shutterstock
Ofiste hafif ve rahat tutmak zamanın uçup gitmesine yardımcı olur, ancak patronunuzla fazla rahat olmadığınızdan emin olmalısınız. Örneğin 'lol' ve 'lmao' gibi şeyler asla patronunuzla (hem sözlü hem de e-posta veya mesajlaşma yoluyla) konuşmamalı, çünkü sohbeti komikten sadece gayri resmi hale getirirler. Masterson, 'Şaka yapmak genellikle kişisel bir yöne dönüşebilir, bu da patronunuz için uygunsuz bir durumdur' diyor. 'Patronunla sosyalleşmekle aşmak arasında ince bir çizgi var.'
Shutterstock
Patronunuzla yaptığınız görüşmelerde kısaltmalar tamamen yasaklanmıştır. 'Sohbetleri yabancılaştırıyorlar, kesintilere neden oluyorlar ve kafa karışıklıkları yaratıyorlar, böylece yüksek otorite pozisyonu veya patron için muazzam bir hayal kırıklığına neden oluyorlar' 'diye açıklıyor. Ketan Kapoor , İK teknoloji şirketinin CEO'su ve kurucu ortağı Mettl.
Shutterstock
Satışta en önemli işiniz müşteriye en üst düzeyde saygı ile davranmaktır. İşiniz bu müşterilerin işine bağlıdır ve onları insan olarak her zaman sevmeseniz de, çatışmayı önlemek için onları profesyonelce ele almanız önemlidir.
'Müşteriler olmadan iş olmadığını ve çalışan için iş olmadığını açıklamak zorunda kaldığım sayıyı kaybettim' diyor Seb Dean , web tasarım ajansında genel müdür Imaginaire Digital. 'Çalışanlarım müşterileri hakkında şikayette bulunduğunda bunu inanılmaz derecede aşağılayıcı buluyorum ve bence bu hemen atılması gereken bir şey. Aksi takdirde, çalışma ortamı, çalışanlara karşı müşteriler açısından zehirli ve düşmanca hale gelebilir - bu, hiçbir işletme sahibinin uğraşmak istemediği bir baş ağrısıdır. '
yağmur suyu toplamak hangi eyaletlerde yasa dışıdır
Shutterstock
Ne kadar kızgın olursan ol, küfür işyerine ait değil. Patronunuzla yaptığınız bir konuşmada yanlışlıkla bir lanetin kaymasına izin verirseniz, dürtüsel olduğunuzu ve duygularınızı kontrol edemeyeceğinizi düşüneceklerdir. Doğrudan müşterilerle çalışmanız gereken bir alanda, bu büyük bir sorundur çünkü patronunuzun profesyonel kalmanız için size güvenebilmesi gerekir.
Shutterstock
Böyle başlayan herhangi bir cümle, patronunuzun zihninde alarmlar yaratacaktır. Neden? Kapoor, 'Her şeyi ikna etmeye çalışmak, güven eksikliğini ve sorumluluklarını üstlenme korkusunu gösterir' diyor. 'Patronunuzla konuşurken aşırı uyarı eklemekten kaçınmalısınız çünkü bu emin olmadığınızı gösterir.' Ve eğer özgüveninizle mücadele ediyorsanız, bunları deneyin Kendinize Daha Güzel Olmanın 50 Kolay Yolu.
Shutterstock
Daha önceki davranış sorunlarını asla patronunuzun dikkatine sunmayın. Bunları gündeme getirmek patronunuzda kötü bir izlenim bırakacaktır ve hatta tekrar harekete geçmenizin olası riskleri göz önüne alındığında sizi işe alma kararlarını yeniden düşünmeye başlayabilirler.
'Bazı insanlar yanlış bir şekilde son işlerinden ayrıldıkları için orada geçirdikleri zamanla ilgili istedikleri her şeyi hiçbir sonuç olmadan söyleyebileceklerini düşünüyorlar, bu da gerçeklerden daha fazla olamaz' diyor. Steve Prittchard yol işaretleme şirketinde insan kaynakları danışmanı Anglo Gömlekleri. Patronunuz eski işyerinizde kasıtlı olarak kuralları çiğnemek veya eski patronunuza yalan söylemek gibi yanlış bir şey yaptığınızı anlarsa, bundan etkilenmeyeceklerdir. Bunun yerine, patronunuz şirkette çalışırken benzer bir şeyi tekrar yapabileceğinizden endişelenmeye başlayacaktır. '
Shutterstock
Patronunuz dünyadaki en kötü insan olsa bile, kişisel duygularınızı ofisten uzak tutmanız gerekir. Ve patronunuzla sorunlarınız artarsa, en iyi hareket onları İK'ya götürmektir, patronunuza onlardan nefret ettiğinizi söylememek.
Shutterstock
İş yerinde iyi bir izlenim bırakmak ve rütbelerde yükselmek istiyorsanız, her bir göreve her şeyinizi vermek isteyeceksiniz. Sen ne alışkanlık yapmak istiyorum işinizde telefon etmek ve ardından patronunuza söz konusu iş ahlakı eksikliğini anlatmaya devam etmek.
İşe alma ve işten çıkarma sürecinden sorumlu değilseniz ve fikriniz istenmediyse, patronunuza kimi işten çıkarması gerektiğini söylememelisiniz. 'Hiçbir patron hiçbir zaman ekibinden kimin ayrılması gerektiğini duymaktan mutlu olmayacak' diyor Christian rennella , İK başkan yardımcısı ve kredi sitesinin kurucu ortağı oMelhorTrato.com. 'Projeler gecikse ve sayılar büyük ölçüde düşse bile, patronunuza kimi ateşleyeceğini asla söylememelisiniz.'
Shutterstock
Patronunuz, onlar için bir görevi her tamamladığınızda 'teşekkür ederim' demek zorunda değildir. Teşekkürleriniz faturaları ödeyen bir işe sahip olmak şeklinde gelir ve dürüst olmak gerekirse, işinizi yaptığınız için ödüllendirilmeniz gerekmez (ve gerekmiyor).
karşı cins olma hayalleri
Bir görüşme sırasında yalan söylemek kendi başına yanlıştır - ancak herhangi bir nedenle yalan söylediyseniz, patronunuza haber vermekten kaçınmak isteyeceksiniz. Sadece delirmekle kalmayacaklar, aynı zamanda bu yalanlar size baltayı vermeye yetebilir.
Prittchard, 'Görüşmeniz sırasında yalan söylediğini kabul etmek başınızı büyük belaya sokar' diyor. Sözleşmeniz, işe alma sürecinde bilerek herhangi bir yanlış bilgi sunduğunuzu öğrenmesi durumunda, patronunuzun sözleşmeyi derhal feshetmesine izin verecek bir madde içerecektir. Sıradan bir çalışma ortamında bile, bu kendinize saklamanız gereken bir şey. '
Herkes zor kazanılan işten biraz izin almayı hak ediyor, ama birkaç ay? Bu kadar fazla izin istemek patronunuza işinizi ciddiye almadığınızı ve kişisel hayatınızı profesyonel hayatınıza öncelik verdiğinizi gösterir.
Patronunuza böyle kesin bir 'hayır' vermek, kırmızı bayraklar oluşturacaktır. Hiç kimse tatillerde çalışmak istemez, ancak iyi bir çalışan, ekibin iyiliği için sırıtmaya ve fazladan birkaç saat dayanmaya isteklidir. Gelecekteki fazla mesai taleplerini açıkça reddederseniz, patronunuz sizi tamamen işten çıkarabilir ve sizi daha çok takım oyuncusu olan biriyle değiştirebilir.
Shutterstock
Kapoor, 'Aşırı argo kullanımı, tartışılan konuya ilişkin rahat ve sorumsuz bir tavrı gösterir' diyor. 'YOLO' ve 'gotcha' gibi sözcüklerden kesinlikle kaçınılmalıdır. Bunun yerine, doğal bir yetenekle konuşmaya çalışmak, sohbeti doğru yolda tutmak hedef olmalıdır. ' Üst düzey yöneticilerle konuşacak şeyler bulmakta güçlük çekiyorsanız, işte size Patronunuzla Golf Nasıl Konuşulur.
En iyi hayatınızı yaşamakla ilgili daha şaşırtıcı sırlar keşfetmek için, buraya tıklayın ÜCRETSİZ günlük bültenimize kaydolmak için!