New York'ta 200.000 dolardan fazla kazanmak istiyorsanız, Salı günü yürürlüğe giren bir yasa sayesinde şansınız her zamankinden daha iyi. Bunun nedeni, New York işverenlerinin artık çoğu iş ilanında maaş aralıkları yayınlaması gerekiyor. Yeni kural, dörtten fazla çalışanı olan tüm şirketler için geçerlidir.
'Sonuç, ülkenin en önde gelen işverenlerinden bazılarında güncellenmiş iş listeleri, iş arayanlara, mevcut çalışanlara ve sadece meraklılara büyük şirketlerin ödeme uygulamalarına nadir bir bakış sağlayan bir hazinedir.' Wall Street Dergisi raporlar .
Haber kaynağı, 200.000 dolardan fazla ödeyen birkaç pozisyonu öne çıkardı. Bunların ne olduğunu, yeni yasanın neden çıkarıldığını ve politikayla ilgili tartışmaların neden şimdiden patlak verdiğini öğrenmek için okumaya devam edin.
1
Kanun Nedir, Tam Olarak?
New York'ta, yeni gereksinimler geçen kış belediye meclisi tarafından onaylandı. 1 Kasım itibariyle, 'New York'ta iş ilanı veren işverenler, reklamı yapılan her iş, terfi ve transfer fırsatı için iyi niyetli bir maaş aralığı içermelidir.' Hem dahili hem de harici iş listelerine gönderilmelidirler.
Rüyada tavşan görmenin anlamı
'İyi niyet' aralığı nedir? New York Şehri İnsan Hakları Komisyonu, işe alım yapan işverenin 'başarılı başvuru sahiplerine ödeme yapmaya istekli olduklarına iş ilanını listeledikleri sırada dürüstçe inandığını' söylüyor.
2
Kanun Neden Çıkarıldı?
New York Belediye Meclisi Sözcüsü Adrienne Adams, 'Çeşitli topluluklarımızı ve iş gücümüzü uzun süredir etkileyen ücret eşitsizliklerini ele almak hem ekonomimiz hem de cinsiyet ve ırksal adalet için kritik önem taşıyor' dedi. Bir açıklamada bu hafta. 'Maaş Şeffaflığı Yasası (Yerel Yasa 32) bugün yürürlüğe girerken, New York City, maaş şeffaflığının hem iş arayanlar hem de çalışanlar için maaş eşitliği yolunda önemli bir adım olarak önemini gösteriyor.'
Maaşların ilan edilmesini zorunlu kılmakla New York City, bu yılın başlarında benzer bir politika benimseyen Colorado'ya katıldı. California ve Washington Eyaleti 2023'te davayı takip edecek. New York Eyalet Senatosu Haziran'da maaş şeffaflığı yasasını onayladı ; Vali Kathy Hochul'un imzasını bekliyor.
3
200.000 Doların Üzerindeki Birçok İş Listelendi
bu günlük bir dizi iş ilanının 200.000 doların üzerinde bir maaş vaat ettiğini bildiriyor. Örneğin, Amazon bu karşılaştırma ölçütüne göre düzinelerce iş listeler. için bir reklam ana ürün yöneticisi Amazon Music'te yılda 197.900 ila 267.800 dolar arasında bir maaş listeleniyor. Sonraki liderlik ve organizasyonel gelişim başkanı 321.700 $ kadar kazanabilir. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
bu New York Times rapor edildi şu bir Kıdemli Üye Citigroup'ta yıllık 125,000$'dan fazla maaş almayı bekleyebilir. A müdür American Express'te en az 130.000$ ödenecektir. ve bir yazılım Mühendisi Amazon'da yıllık 213.800 dolara kadar getirebilir.
evdeki örümcekler anlamı
4
Geniş Maaş Aralıkları Kafa Karıştırıcı Olabilir
Ancak politikayla ilgili olası sorun şimdiden tespit edildi. Bazı şirketler yeni şartı aşmanın bir yolunu buldular: Bazı pozisyonlar için aşırı geniş maaş aralıkları yayınlayarak 'işçi maaşları hakkında herhangi bir tahminde bulunmayı imkansız hale getiriyorlar'. Gothamist bildirdi Salı günü.
uzak mesafe ilişkisi nasıl yürür
Örneğin, Amazon'daki bazı New York City tabanlı işler liste yıllık maaş aralığı 88.400 dolar ile 185.000 dolar arasında. Deloitte arasında listelenen maaş aralıkları 86.800 dolar ve 161.200 dolar. Citigroup'un bazı açılışları 59.340$ ile 149.320$ arasında maaş alıyor.
İLİŞKİLİ: Amcası Yeğeni ve Yeğenine 250.000 Dolar Miras Ödemeyi Reddettikten Sonra Hapsedildi
5
Aşırı Belirsiz Listeler Bildirilebilir
Bordro işlemcisi ADP'nin tazminat direktörü Nancy Boston, geniş maaş aralıklarının bazı şirketlerin doğru adayı bulmak için geniş bir ağ oluşturmak istediğini yansıtabileceğini söyledi. 'Bir şirketin, o alanda gerçekten çok uzman olan birini işe alması gerekiyorsa, o seviyedeki yeteneği çekebileceklerinden emin olmak istersiniz' dedi. günlük , iş arayanlara taban ücretin toplam ücretle aynı olmayabileceğini hatırlamalarını tavsiye ediyor.
Bir liste yarım yamalak görünüyorsa, iş arayanlar bunu anonim olarak New York City's'e bildirebilir. İnsan Hakları Komisyonu , hangi araştırabilir. Suçluların, politikayı ihlal eden tüm listeleri düzeltmek için 30 günleri olacaktır. Bundan sonra, 250.000 dolara kadar para cezasıyla karşı karşıya kalabilirler.
